各開發(fā)區(qū)管理辦公室黨組，各鎮(zhèn)、街道黨委(黨工委)，各開發(fā)區(qū)管理辦公室,各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)黨工委各部委,區(qū)直各單位，區(qū)重點企業(yè)和高等院校，各人民團體:

現(xiàn)將《濟源示范區(qū)人才中介服務機構獎勵辦法操作指南》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

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工作委員會組織部????財 ??政 ?金 ?融 ?局 ??人力資源和社會保障局

????????????????????????????????????????????????2023年9月11日

濟源示范區(qū)人才中介服務機構獎勵辦法

操作指南

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為認真落實《濟源示范區(qū)黨工委濟源示范區(qū)管委會關于印發(fā)<濟源示范區(qū)構建高質量人才發(fā)展體系若干措施>的通知》（濟區(qū)發(fā)〔2022〕13號），有序做好示范區(qū)人才中介服務機構獎勵工作，特制定本操作指南。

一、獎勵范圍和對象

（一）鼓勵支持國內外知名人才服務企業(yè)在濟設立分支機構，吸引高端人力資源服務機構和獵頭公司入駐，對為示范區(qū)全職新引進A類、B類、C類人才的中介組織或機構，經(jīng)示范區(qū)人力資源和社會保障局認定后，每引進1人，由示范區(qū)人才發(fā)展專項資金一次性給予5萬元、4萬元、3萬元獎勵；

（二）濟源示范區(qū)范圍內注冊經(jīng)營，具有獨立法人資格，依法在濟源示范區(qū)納稅和繳納社會保險的重點企業(yè)，采取獵頭等市場化方式引進高層次急需短缺人才，按照人才獵頭費用的20%，給予用人單位最高15萬元的一次性獎勵。

二、申領要求

濟源示范區(qū)人才中介服務機構獎勵每年集中發(fā)放一次，符合申領條件的機構可于12月底提交申請材料。

（一）《濟源示范區(qū)中介組織高層次人才引進獎勵審批表》；

（二）中介組織營業(yè)執(zhí)照副本、法人代表身份證；

（三）引進人才獲得的濟源示范區(qū)高層次人才認定證明材料復印件（人才本人簽名、用人單位蓋章）；

（四）引進人才的身份證復印件及人才與企業(yè)簽訂的3年以上勞動合同復印件；

（五）引進人才與企業(yè)簽訂勞動合同之日起至申報時，用人單位連續(xù)12個月薪酬支付憑證，人才個人完稅憑證；

（六）中介組織與用人單位簽訂的人才中介服務合同；

（七）服務費發(fā)票復印件、相關財務憑證以及實施服務合同中服務項目的證明材料。

三、辦理程序

（一）申報。中介組織或用人單位將獎勵審批表及相關材料報送至示范區(qū)人力資源和社會保障局進行申報，其中開發(fā)區(qū)企業(yè)到開發(fā)區(qū)管委會申報，開發(fā)區(qū)管委會再統(tǒng)一匯總上報至濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局。

（二）審核。濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局會同相關單位對申報材料進行審核，對柔性引才項目，必要時可進行實地考察和專家評審。

（三）審定公示。濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局對審核結果進行審定，將審定結果在示范區(qū)媒體或人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。

（四）資金撥付。公示無異議后，引進人才在示范區(qū)工作已滿3年的，于次年由示范區(qū)人力資源和社會保障局將補助資金撥付企業(yè)銀行賬戶。

四、其他

本操作指南自公布之日起施行。

業(yè)務部門：濟源示范區(qū)人社局就業(yè)促進工作辦公室

咨詢電話：0391-6636983 ??6611902