附件3

2025年度劳动保障监察书面材料审查

基本情况表

单位基本情况
用人单位名称
注册地址
实际经营地址
主要生产经营范围
统一社会信用代码
注册登记机关
单位性质	□机关 □事业 □社团 □就业机构 □企业
法人代表（负责人）
联系电话
工会负责人
联系电话
劳资负责人
联系电话
书面材料审查承办人
联系电话
劳动用工情况
职工

总人数
离退休返聘和兼职人数
非全日制

用工人数
港澳台或外籍

劳动者人数
女职工人数
未成年工人数
女职工

产假时间
未成年工定期健康检查时间

是否收取钱物
是否要求

提供担保
是否扣押证件
规章制度制定及集体合同签订情况

是否制定劳动用工管理规章制度
是否成立工会
规章制度是否进行公示告知劳动者
是否建立职工代表大会制度
是否签订集体合同
集体合同期限（某年至某年）

劳动合同情况

应签订劳动合同人数
实际签订劳动

合同人数
签订固定期限

劳动合同人数
签订无固定期限

劳动合同人数
签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同人数
未签订劳动合同人数
未签订劳动合同原因
当年新订立

劳动合同人数
签订的劳动合同文本

是否送交劳动者本人
当年劳动合同

到期人数
终止、解除合同人数
续订合同人数
当年终止、解除劳动关系支付经济补偿人数
支付经济补偿金额
劳动合同必备条款

是否完备
劳动合同中是否

存在违法内容
劳务派遣用工情况

用工人数合计	人
劳务派遣单位	公司名称	注册地	联系人	联系电话	派遣人数
劳务外包用工情况

用工人数合计	人
外包企业	公司名称	注册地	联系人	联系电话	用工人数
职业培训情况

就业准入岗位从事 技术工种人数
上岗前培训人数
持职业资格证书人数
实际持证人数
执行工时情况

实行标准工时制度人数	人	每周工作日数	天
实行综合计算工时制度人数	人	审批机关及时效
实行不定时工时制度人数	人	审批机关及时效
带薪年休假制度落实情况
延长工作时间是否与工会和劳动者协商
延长劳动者工作时间每日是否超过3小时
延长劳动者工作时间每月是否超过36小时
工资情况

年度工资总额
低于最低工资标准
职工工资计发方式	□计时□计件□其他	是否按规定支付加班工资
克扣拖欠工资	人	克扣拖欠工资	元
建设单位/施工单位遵守农民工工资支付情况

项目总数（个）
序号	项目名称	项目开工及完工

时间	是否按规定存储工资保证金	是否按月拨付人工费至农民工工资专户	是否按月考核农民工工作量并编制工资支付表	是否按月发放农民工

工资
1
2
..
社会保险情况

项 目	养老保险	失业保险	工伤保险
年末已缴费职工	人	人	人
缴费基数	元	元	元
全年缴费金额	元	元	元
全年欠费金额	元	元	元

用人单位对提供书面材料真实性的承诺

以上申报材料均如实填写，如有虚假，本单位愿承担相应法律责任。

（单位盖章）

年 月 日
经办人签名
单位负责人签名
书面审查情况

承办监察员签字： 年 月 日
注：1.此表一式二份，审查后一份单位存档，一份人力资源和社会保障部门存档；

2.缴费基数：如缴费基数不是统一缴费基数的请用人单位附劳动者缴费基数明表。