久久电影精品,久久精品网站免费观看,久久久91,免费一级suv好看的国产网站,国产精品久久久久久久第一福利,久久精品5,久久一av,亚洲精品一区二三区
              關(guān)于2022年度濟(jì)源示范區(qū)柔性引進(jìn)人才、 高層次人才及青年人才分類認(rèn)定申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的通知
              發(fā)布時(shí)間:2023-10-13  來(lái)源:專技科  作者:

              各有關(guān)單位:

              根據(jù)相關(guān)要求,2022年度人才認(rèn)定及生活補(bǔ)貼申報(bào)堅(jiān)持新人新辦法,老人老辦法的原則執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“智匯濟(jì)源”計(jì)劃加快引進(jìn)培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)的意見(試行)》(濟(jì)辦〔20184號(hào))、《濟(jì)源市高層次人才分類認(rèn)定辦法(暫行)》(濟(jì)組文〔201827號(hào))、《濟(jì)源市青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施辦法(暫行)》(濟(jì)組文〔201830號(hào))和20229月濟(jì)源示范區(qū)黨工委、濟(jì)源示范區(qū)管委會(huì)關(guān)于印發(fā)《濟(jì)源示范區(qū)構(gòu)建高質(zhì)量人才發(fā)展體系若干措施》的通知(濟(jì)區(qū)發(fā)〔202213號(hào))、關(guān)于印發(fā)《濟(jì)源示范區(qū)人才認(rèn)定和支持辦法操作指南》的通知(濟(jì)管人社辦[2023]66號(hào))、關(guān)于印發(fā)《濟(jì)源示范區(qū)高層次人才及青年人才生活補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法操作指南》的通知(濟(jì)管人社辦[2023]67號(hào))等文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)對(duì)2022濟(jì)源示范區(qū)人才申報(bào)認(rèn)定有關(guān)工作通知如下:

              一、申報(bào)方式和時(shí)間

              申報(bào)認(rèn)定工作采取線下申報(bào)(僅“科創(chuàng)平臺(tái)”所屬人員采用線下申報(bào))與網(wǎng)上申報(bào)相結(jié)合方式進(jìn)行,網(wǎng)上申報(bào)入口: https://m.gzclub.com.cn/zhrs/personnel-Posit

              申報(bào)時(shí)間:20231013日至1025日。

              咨詢電話:0391-6620021

              辦公地點(diǎn):濟(jì)源市黃河路中段811號(hào)人社局206室。

              二、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及條件

              202299日前來(lái)濟(jì)工作的依據(jù)《關(guān)于實(shí)施“智匯濟(jì)源”計(jì)劃加快引進(jìn)培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)的意見(試行)》(濟(jì)辦〔20184號(hào))、《濟(jì)源市高層次人才分類認(rèn)定辦法(暫行)》(濟(jì)組文〔201827號(hào))、《濟(jì)源市青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施辦法(暫行)》(濟(jì)組文〔201830號(hào))等文件。

              202299日及以后來(lái)濟(jì)工作的依據(jù)《濟(jì)源示范區(qū)構(gòu)建高質(zhì)量人才發(fā)展體系若干措施》的通知(濟(jì)區(qū)發(fā)〔202213號(hào))、關(guān)于印發(fā)《濟(jì)源示范區(qū)人才認(rèn)定和支持辦法操作指南》的通知(濟(jì)管人社辦[2023]66號(hào))、關(guān)于印發(fā)《濟(jì)源示范區(qū)高層次人才及青年人才生活補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法操作指南》的通知(濟(jì)管人社辦[2023]67號(hào))等文件。

              三、認(rèn)定材料

              (一)高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)材料

              1.《濟(jì)源示范區(qū)2022年度高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》;

              2.有效身份證明(居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證、護(hù)照等);

              3.勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳費(fèi)清單;

              4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

              5.學(xué)歷認(rèn)證資料:學(xué)信網(wǎng)—教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書;

              6.符合分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的其他證明材料;如工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證書、研究課題結(jié)題材料、學(xué)術(shù)論文等;其中,外文材料需提供翻譯件并經(jīng)駐外使領(lǐng)館或公證書認(rèn)證;對(duì)能夠通過政府官網(wǎng)、文件等查詢審核的證明材料,可不提供;

              7.中央駐濟(jì)、省屬在濟(jì)企事業(yè)單位須提供有效事業(yè)單位登記法人證書或營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社會(huì)保險(xiǎn)單位參保證明;

              以上材料需在系統(tǒng)內(nèi)提交(“科創(chuàng)平臺(tái)”所屬人員提供紙質(zhì)資料)

              (二)柔性引進(jìn)人才申報(bào)材料

              1.《濟(jì)源示范區(qū)2022年度柔性引進(jìn)人才登記表》;

              2.勞動(dòng)合同或項(xiàng)目合作書或協(xié)議;

              3.其他材料參照高層次人才認(rèn)定所需材料提供。

              以上材料需在系統(tǒng)內(nèi)提交(“科創(chuàng)平臺(tái)”所屬人員提供紙質(zhì)資料)

              (三)青年人才生活補(bǔ)貼申報(bào)材料

              1.《濟(jì)源示范區(qū)2022年度青年人才認(rèn)定及生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

              2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

              3.學(xué)歷認(rèn)證資料:學(xué)信網(wǎng)—教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書;技師提供《全國(guó)技工院校電子注冊(cè)和統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)》認(rèn)定的證明,對(duì)《全國(guó)技工院校電子注冊(cè)和統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)》無(wú)法查證的畢業(yè)證,由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明;

              4.身份證和戶口本(戶口冊(cè)頁(yè));

              5.勞動(dòng)(聘用)合同勞務(wù)派遣人員需提供勞動(dòng)合同以及勞務(wù)派遣單位和工作單位的合作協(xié)議,機(jī)關(guān)事業(yè)單位需提供入編單,特崗教師類人員需提供服務(wù)協(xié)議,三支一扶人員需提供人社局事業(yè)單位管理科出具的三支一扶名單

              6.繳納社會(huì)保險(xiǎn)材料;

              7.自主創(chuàng)業(yè)的還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和納稅證明材料;

              以上材料需在系統(tǒng)內(nèi)提交(科創(chuàng)平臺(tái)”所屬人員提供紙質(zhì)資料)

              8.2022年度人才生活補(bǔ)貼申報(bào)匯總表系統(tǒng)申報(bào)審核通過后,紙質(zhì)按要求簽字蓋章,由單位統(tǒng)一報(bào)送至人社局206,同時(shí)報(bào)送電子版)。

              四、認(rèn)定程序

              (一)申請(qǐng)。個(gè)人登錄系統(tǒng)提出認(rèn)定申請(qǐng),填寫相關(guān)信息并上傳有關(guān)佐證材料。

              (二)審核。用人單位對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件進(jìn)行審核,審核無(wú)異議的在其申請(qǐng)表中加具推薦意見,連同相關(guān)佐證材料在系統(tǒng)內(nèi)提交示范區(qū)人社局(科創(chuàng)平臺(tái)”所屬人員報(bào)送紙質(zhì)資料至示范區(qū)人社局)。

              (三)公示。示范區(qū)人社局對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行分類審核認(rèn)定,并在人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

              (四)入庫(kù)。經(jīng)認(rèn)定的人才及時(shí)納入示范區(qū)人才信息庫(kù)。

              五、其它問題

              各單位人事負(fù)責(zé)人要實(shí)事求是,認(rèn)真做好各類人才的申報(bào)和登記,切實(shí)為廣大人才提供便利,對(duì)在申報(bào)過程中提供虛假材料騙取補(bǔ)貼的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消申請(qǐng)資格、追回已發(fā)放補(bǔ)貼,并依法追究其法律責(zé)任,同時(shí)單位和個(gè)人將納入誠(chéng)信不良信用記錄。

              ?

              附件:1.《濟(jì)源示范區(qū)2022年度高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》

              ??????2.濟(jì)源示范區(qū)2022年度柔性引進(jìn)人才登記表

              ??????3.《濟(jì)源示范區(qū)2022年度青年人才認(rèn)定及生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表(202299日前來(lái)濟(jì)工作)》

              ??????????4.《濟(jì)源示范區(qū)2022年度青年人才認(rèn)定及生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表(202299日及以后來(lái)濟(jì)工作)

              ??????5.2022年度人才生活補(bǔ)貼申報(bào)匯總表

              ??????6.濟(jì)源示范區(qū)國(guó)有企業(yè)急需短缺人才需求目錄

              ??????7.2022年度濟(jì)源示范區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)領(lǐng)域急需短缺人才需求目錄

              ??????8.2022年度濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄

              ??????9.2022度濟(jì)源示范區(qū)直屬科研機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)、科研平臺(tái)、公立醫(yī)院、駐濟(jì)高校等清單

              ??????10.操作流程圖

              ?

              ??????????????????????濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

              ??????????????????????????????????????????????????????20231013



              附件:
              主站蜘蛛池模板: 午夜影院激情| 李采潭无删减版大尺度| 在线播放国产一区| 国产一区二区三区黄| 国产1区2区3区中文字幕| 午夜毛片在线| 午夜影院激情| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产日韩精品一区二区| 国内少妇自拍视频一区| 国产毛片精品一区二区| 国产精品九九九九九九| 久久国产这里只有精品| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产精品精品国内自产拍下载| 国产免费一区二区三区网站免费 | 色婷婷综合久久久久中文| 国产91久| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 日韩毛片一区| 国产乱子一区二区| 午夜免费一级片| 免费久久一级欧美特大黄| 亚洲精品国产综合| 日本高清二区| 淫片免费看| 国产综合久久精品| 亚洲国产精品二区| 狠狠躁夜夜躁| 国产欧美综合一区| 国产不卡网站| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 国产69精品久久久久久野外| 99久久久国产精品免费无卡顿| 欧美在线播放一区| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 国产精品亚洲二区| 国产69精品久久久久久| 一区二区久久精品66国产精品| 日韩亚洲精品视频| 国产不卡三区| 少妇太爽了在线观看免费| 国产麻豆精品久久| 97欧美精品| 思思久久96热在精品国产| 国产精品网站一区| 国产精品高潮呻吟88av| 国产高清无套内谢免费| 亚洲理论影院| 日本午夜一区二区| 国产欧美一区二区三区免费看| 日韩一区高清| 日本精品在线一区| 国产超碰人人模人人爽人人添| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 午夜在线观看av| 国产精品一二三区免费| 日韩精品乱码久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠视频| 99久久精品国产系列| 亚洲欧美国产精品一区二区| 国产一级二级在线| 色综合欧美亚洲国产| 国产88在线观看入口| 视频一区二区三区中文字幕| 岛国精品一区二区| 久久影院一区二区| 中文字幕日本精品一区二区三区| 最新国产一区二区| 国产乱子伦农村xxxx| 久久精品亚洲一区二区三区画质| 日韩国产欧美中文字幕| 7777久久久国产精品| 午夜大片网| 国产日韩欧美色图| 午夜一级电影| 性色av色香蕉一区二区| 午夜a电影| 亚洲欧美日韩精品suv| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 蜜臀久久99精品久久久| 国产69久久| 精品久久9999| 91精品国产高清一区二区三区| 国产69精品久久| 肥大bbwbbwbbw高潮| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产盗摄91精品一区二区三区| 手机看片国产一区| 91精品一区| 国产国产精品久久久久| 国产精品自产拍在线观看蜜| 欧美久久精品一级c片| 亚洲二区在线播放视频| 小萝莉av| 久久99精品久久久噜噜最新章节| 99国产精品一区| 在线观看欧美一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区| 国产精品刺激对白麻豆99| 免费午夜在线视频| 亚洲欧美另类综合| 天天干狠狠插| 欧美一区视频观看| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 性色av色香蕉一区二区| 国产精品一区二区免费视频| 538国产精品一区二区| 亚洲w码欧洲s码免费| 中文字幕一区二区三区乱码| 小萝莉av| 亚洲欧美一二三| 欧美三级午夜理伦三级老人| 久久精品国产99| 国产一区二区激情| 99精品欧美一区二区三区美图| 91精品国产91热久久久做人人| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 欧洲激情一区二区| 久久99精| 国产69精品久久99不卡解锁版| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 69xx国产| 国产精品视频久久久久久久 | 欧美日韩一区二区三区不卡| 91精品国产影片一区二区三区 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 久久狠狠高潮亚洲精品| 久久一区欧美| 久久中文一区| 野花社区不卡一卡二| 99精品偷拍视频一区二区三区| 国产全肉乱妇杂乱视频在线观看| 性国产videofree极品| 欧美久久精品一级c片| 国产一区二区精品免费| 精品国产乱码一区二区三区a | bbbbb女女女女女bbbbb国产| 中文字幕在线一二三区| 国产69精品久久久久app下载| 躁躁躁日日躁网站| 亚洲精品456| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 国产欧美一区二区三区免费| 日本一区二区三区在线看 | 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产精一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 亚洲视频精品一区| 欧美一区二区三区黄| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 91久久精品在线| 国产美女三级无套内谢| 久精品国产| 国产精自产拍久久久久久蜜| 少妇**毛片| 娇妻被又大又粗又长又硬好爽 | 欧美亚洲精品一区二区三区| 视频一区欧美| 国产大片一区二区三区| 欧美精品日韩| 日本一二区视频| 日韩午夜一区| 日韩无遮挡免费视频| 亚洲国产精品区| 久久精品综合视频| 国产精品尤物麻豆一区二区三区 | 国产69精品久久久久777糖心| 国产一区二区播放| 国产九九九精品视频| 国产在线精品一区| 国产1区2区视频| 狠狠色噜噜综合社区| 国语精品一区| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 久久人做人爽一区二区三区小说 | 久久两性视频| 欧美一级不卡| 午夜欧美a级理论片915影院 | 国产真裸无庶纶乱视频| 亚洲精品少妇久久久久| 欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲精品卡一卡二| 午夜诱惑影院| 狠狠色很很在鲁视频| 久久九精品| 国产品久精国精产拍| 欧美日韩国产专区| 在线观看国产91| 一区二区在线精品| 国产视频一区二区视频| 国产高清不卡一区| 精品国产一区二| 国产精品视频99| 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024| 国内少妇偷人精品视频免费| 欧美激情片一区二区| 日韩午夜毛片| 少妇高潮大叫喷水| 狠狠色很很在鲁视频| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 99久久免费精品视频| 色妞www精品视频| 国产精品1区2区| 91午夜精品一区二区三区| 国产美女视频一区二区三区| 国产一区二区手机在线观看| 国产一区二区三区午夜| 久久精品综合视频| 国内精品国产三级国产99| 久久久99精品国产一区二区三区| 欧美一区二区三区四区在线观看| 少妇高潮在线观看| 日本五十熟hd丰满| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 在线精品国产一区二区三区88 | 欧美激情图片一区二区| 国产69精品久久久久按摩| 国产专区一区二区| 精品99在线视频| 高清欧美xxxx| 日韩欧美中文字幕精品| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 国产男女乱淫真高清视频免费| 亚洲精品国产久| 亚洲精品日本无v一区| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 日韩av三区| 欧美资源一区| 久久九精品| 午夜av影视| 狠狠色噜噜狠狠狠狠88| 国产电影精品一区| 国产精品不卡一区二区三区| 久久国产精品麻豆| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 日本高清h色视频在线观看| a级片一区| 国产精品影音先锋| 久久国产精品免费视频| 中文字幕一区二区三区又粗| 亚洲精品suv精品一区二区| 欧美一区二区三区三州|