各有關單位：

根據(jù)相關要求，2024年度人才認定及生活補貼申報堅持新人新辦法，老人老辦法的原則執(zhí)行。根據(jù)《關于實施“智匯濟源”計劃加快引進培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊的意見（試行）》（濟辦〔2018〕4號）、《濟源市高層次人才分類認定辦法（暫行）》（濟組文〔2018〕27號）、《濟源市青年人才儲備計劃實施辦法（暫行）》（濟組文〔2018〕30號）和2022年9月濟源示范區(qū)黨工委、濟源示范區(qū)管委會關于印發(fā)《濟源示范區(qū)構建高質量人才發(fā)展體系若干措施》的通知（濟區(qū)發(fā)〔2022〕13號）、關于印發(fā)《濟源示范區(qū)人才認定和支持辦法操作指南》的通知（濟管人社辦[2023]66號）、關于印發(fā)《濟源示范區(qū)高層次人才及青年人才生活補貼申領辦法操作指南》的通知（濟管人社辦[2023]67號）等文件精神，結合工作實際，現(xiàn)對2024年度濟源示范區(qū)人才申報認定有關工作通知如下：

一、申報方式和時間

申報認定工作采取線下申報（僅“科創(chuàng)平臺”所屬人員采用線下申報）與網(wǎng)上申報相結合方式進行，網(wǎng)上申報入口:? ? ? ? http://m.gzclub.com.cn/zhrs/personnel-Posit。

個人申報及單位審核時間：2025年4月15日至4月25日。（逾期系統(tǒng)將關閉，不再受理）

咨詢電話：0391-6630930。

辦公地點：濟源市黃河路中段811號人社局206室。

二、認定標準及條件

2022年9月9日前來濟工作的依據(jù)《關于實施“智匯濟源”計劃加快引進培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊的意見（試行）》（濟辦〔2018〕4號）、《濟源市高層次人才分類認定辦法（暫行）》（濟組文〔2018〕27號）、《濟源市青年人才儲備計劃實施辦法（暫行）》（濟組文〔2018〕30號）等文件。

2022年9月9日及以后來濟工作的依據(jù)《濟源示范區(qū)構建高質量人才發(fā)展體系若干措施》的通知（濟區(qū)發(fā)〔2022〕13號）、關于印發(fā)《濟源示范區(qū)人才認定和支持辦法操作指南》的通知（濟管人社辦〔2023〕66號）、關于印發(fā)《濟源示范區(qū)高層次人才及青年人才生活補貼申領辦法操作指南》的通知（濟管人社辦〔2023〕67號）等文件。

三、認定材料

（一）高層次人才認定申請材料

1.《濟源示范區(qū)2024年度高層次人才分類認定申請表》；

2.有效身份證明（居民身份證、港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、護照等）；

3.勞動（聘用）合同和社會保險繳費資料（河南省社會保險個人參保證明、河南省城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險在職職工信息查詢單或河南省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人賬戶查詢單）；

4.學歷證書、學位證書；

5.學歷認證資料：學信網(wǎng)—教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部出具的留學回國人員學歷（學位）認證書；

6.符合分類認定標準的其他證明材料；如工作經(jīng)歷、業(yè)績材料、獲獎證書、研究課題結題材料、學術論文等；其中，外文材料需提供翻譯件并經(jīng)駐外使領館或公證書認證；對能夠通過政府官網(wǎng)、文件等查詢審核的證明材料，可不提供；

7.中央駐濟、省屬在濟企事業(yè)單位須提供有效事業(yè)單位登記法人證書或營業(yè)執(zhí)照、社會保險單位參保證明；

以上材料均需在系統(tǒng)內掃描上傳提交（“科創(chuàng)平臺”所屬人員提供紙質資料）。

（二）柔性引進人才申報材料

1.《濟源示范區(qū)2022年度柔性引進人才登記表》；

2.勞動合同或項目合作書或協(xié)議；

3.其他材料參照高層次人才認定所需材料提供。

以上材料均需在系統(tǒng)內掃描上傳提交（“科創(chuàng)平臺”所屬人員提供紙質資料）。

（三）青年人才生活補貼申報材料

1.《濟源示范區(qū)2024年度青年人才認定及生活補貼申請表》；

2.學歷證書、學位證書；

3.學歷認證資料：學信網(wǎng)—教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部出具的留學回國人員學歷（學位）認證書；技師提供《全國技工院校電子注冊和統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)》認定的證明，對《全國技工院校電子注冊和統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)》無法查證的畢業(yè)證，由畢業(yè)院校出具相關證明；

4.身份證和戶口本（戶主頁及本人頁）；

5.勞動（聘用）合同（勞務派遣人員需提供勞動合同以及勞務派遣單位和工作單位的合作協(xié)議，機關事業(yè)單位需提供入編單，特崗教師類人員需提供服務協(xié)議，三支一扶人員需提供人社局事業(yè)單位管理科出具的三支一扶名單）；

6.繳納社會保險材料（企業(yè)需提供：河南省社會保險個人參保證明、河南省城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險在職職工信息查詢單；機關事業(yè)單位需提供：河南省社會保險個人參保證明、河南省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人賬戶查詢單）；

7.自主創(chuàng)業(yè)的還需提供營業(yè)執(zhí)照和納稅證明材料；

以上材料均需在系統(tǒng)內掃描上傳提交（“科創(chuàng)平臺”所屬人員提供紙質資料）。

8.2024年度人才生活補貼申報匯總表（系統(tǒng)復審通過后，紙質版按要求簽字蓋章，由單位統(tǒng)一報送至示范區(qū)人社局206室，同時報送電子版）。

四、認定程序

（一）申請。個人登錄系統(tǒng)提出認定申請，填寫相關信息并上傳有關佐證材料。

（二）審核。用人單位對申請人各項條件進行審核，審核無異議的在其申請表中加具推薦意見，連同相關佐證材料在系統(tǒng)內提交示范區(qū)人社局（“科創(chuàng)平臺”所屬人員報送紙質資料至示范區(qū)人社局206室）。

（三）公示。示范區(qū)人社局對申請人員進行分類審核認定，并在人社局官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

（四）入庫。經(jīng)認定的人才及時納入示范區(qū)人才信息庫。

五、其它問題

各單位人事負責人要實事求是，認真做好各類人才的申報和登記，切實為廣大人才提供便利，對在申報過程中提供虛假材料騙取補貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消申請資格、追回已發(fā)放補貼，并依法追究其法律責任，同時單位和個人將納入誠信不良信用記錄。

附件：

1.《濟源示范區(qū)2024年度高層次人才分類認定申請表》

2.《濟源示范區(qū)2024年度柔性引進人才登記表》

3.《濟源示范區(qū)2024年度青年人才認定及生活補貼申請表(2022年9月9日前來濟工作）》

4.《濟源示范區(qū)2024年度青年人才認定及生活補貼申請表(2022年9月9日及以后來濟工作）》

5.2024年度人才生活補貼申報匯總表

6.濟源示范區(qū)國有企業(yè)急需短缺人才需求目錄

7.2024年度濟源示范區(qū)重點產業(yè)及重點領域急需短缺人才需求目錄

8.2024年度濟源示范區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄

9.2024年度濟源示范區(qū)直屬科研機構、重點企業(yè)、科研平臺、公立醫(yī)院、駐濟高校等清單

10.操作流程圖

濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局

2025年4月15日