河南省人力資源和社會保障廳關于2022年度河南省人力資源社會保障優秀科研成果的通報
發布時間：2023-09-05 來源：省人社廳 作者：
各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障局，中央駐豫單位、省直各單位組織人事部門，各有關高校、科研機構組織人事部門，有關企業人力資源部門，廳機關各處室、廳屬各單位：
2022年以來，全省人力資源社會保障系統和社會有關方面緊緊圍繞全省經濟社會發展大局，深入開展人力資源社會保障等公共管理領域理論研究，形成了一批前瞻性、專業性、實用性較強的科研成果。為促進科研成果的轉化和應用，進一步提高全省人力資源社會保障科研水平，河南省人力資源和社會保障廳組織開展了2022年度全省人力資源社會保障科研成果評選工作。經過推薦、初評、專家評審等環節，評選出優秀科研成果一等獎10篇，二等獎20篇，三等獎30篇，現予以通報（名單見附件）。
希望獲獎單位和個人再接再厲，進一步提高科研能力，多出成果、多出精品，為科學決策提供理論指導。希望各相關單位一如既往地關心、關注、支持人力資源社會保障工作，加強人力資源社會保障等公共管理領域的理論研究，共同推動我省人力資源社會保障事業高質量發展。
2023年9月1日
（此件主動公開）
（聯系單位：政策研究處）
