1月12日，全省人力資源和社會保障工作會議在鄭州召開。會議深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面落實中央經濟工作會議、省委十一屆十次全會和經濟工作會議、全國人社工作會議部署，總結工作，分析形勢，研究部署2026年重點任務。會議傳達了副省長呂國范對全省人社工作的批示。省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長丁同民出席會議并講話。

會議指出，2025年，全省人社系統深入貫徹習近平總書記在河南考察時重要講話精神和關于人社工作的重要指示精神，聚焦“兩高四著力”重大要求和“1+2+4+N”目標任務體系，優服務、惠民生、促發展、爭出彩，全省人力資源社會保障事業邁上新臺階。圍繞促進高質量充分就業，積極實施就業優先戰略，穩就業成效好于預期；圍繞促進社會保險擴面提質，縱深推進社保制度改革，多層次多支柱社保體系更加健全；圍繞促進人力資源開發利用，聚焦新質生產力發展和人民群眾需求，人力資源大省建設邁出堅實步伐；圍繞構建和諧勞動關系，依法維護勞動者合法權益，竭力維護社會大局和諧穩定；圍繞市場主體所需和人民群眾所盼，堅持數智賦能，惠企便民服務成效更加可感可及；圍繞把黨的全面領導貫穿人社事業發展全過程，鍥而不舍糾四風正行風樹新風，充分匯聚人社事業發展強大合力。

會議強調，2026年是“十五五”開局之年，要聚焦“兩高四著力”重大要求和“1+2+4+N”目標任務體系，堅持投資于物和投資于人緊密結合，緊扣人力資源開發利用主線，突出穩就業、強技能、優保障、激活力、防風險，持續優服務、惠民生、促發展、爭出彩，統籌推進各項工作，全力實現“十五五”良好開局，為奮力譜寫中原大地推進中國式現代化新篇章貢獻人社力量。要積極推動構建就業友好型發展方式，始終堅持就業優先導向，加強產業和就業協同，強化就業影響評估，深入實施穩崗擴容提質專項行動，加力促進重點群體就業，完善就業公共服務體系，多措并舉促進高質量充分就業。要持續深化社會保險制度改革，加力推動社會保險擴面提質，加快發展多層次、多支柱養老保險體系，一體貫通失業保險保生活、防失業、促就業功能，統籌推進工傷保險“三位一體”建設，標本兼治社保基金安全風險，數智賦能社保經辦服務，提升社保服務保障能力和水平。積極開展“技能照亮前程”培訓行動，持續推進技能河南建設，大力發展高質量特色技工教育，不斷完善技能人才評價制度，全力優化技能人才發展生態，全力夯實技能人才高地建設基層基礎。要圍繞發揮豐富人力資源優勢，不斷提升事業單位人事管理水平，做強做優專業技術人才隊伍，持續完善海外引才支持保障機制，全面加強和改進人事人才工作。要積極維護和保障勞動者合法權益，堅持綜合協調，發揮人社部門的牽頭抓總作用；堅持調裁結合，發揮調解仲裁的準司法作用；堅持平急結合，發揮勞動保障監察的辦案開路作用；堅持信訪治理，發揮全省人社系統的條抓塊統作用；全面提升構建和諧勞動關系實效。

會議要求，全省人社系統各級黨組織要堅持政治統領，把穩前進方向，堅持人民至上，增進民生福祉，堅持深化改革，提升工作質效，堅持數智賦能，錘煉過硬本領，堅持底線思維，防范化解風險，縱深推進全面從嚴治黨，涵養清風正氣，不斷凝聚全省人社系統改革創新和攻堅克難的強大合力，奮力實現“十五五”人社事業良好開局。

會議強調，要集中力量集中資源集中精力做好歲末年初各項工作，扎實開展根治欠薪冬季專項行動，深入開展“助企服務惠民走訪活動”，務實開展“春風行動暨就業援助季”活動，做好“十五五”人力資源和社會保障事業發展規劃和就業促進規劃編制工作，嚴格落實信訪突出問題防范化解、安全生產和意識形態工作責任制，切實做到惠民生、解民憂、暖民心、守底線。

在鄭廳領導出席會議。廳二級巡視員，廳機關四級調研員以上干部，省社會保險中心班子成員、各處室主要負責同志，廳屬其他單位班子成員，各省轄市、濟源示范區人社局和航空港區組織人事部主要負責同志、辦公室主任，省就業促進和勞動保護工作領導小組部分成員單位相關業務處室負責同志等參加會議。（豫人社）