濟協(xié)調三方辦〔2024〕1號

各開發(fā)區(qū)管理辦公室，各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，各用人單位：

為推動創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)活動深入開展，構建更高質量的和諧勞動關系，濟源示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會決定評選表彰一批模范勞動關系和諧企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)及構建和諧勞動關系工作先進個人、金牌勞動關系協(xié)調員。現(xiàn)就有關事宜通知如下。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，通過選樹表彰模范企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)和先進個人、金牌勞動關系協(xié)調員，充分展現(xiàn)濟源示范區(qū)構建中國特色和諧勞動關系取得的新成就，大力弘揚企業(yè)自覺踐行社會責任的新時代精神，更好發(fā)揮先進典型的示范引領作用，推動創(chuàng)新和完善協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享的協(xié)商協(xié)調機制，保障企業(yè)和勞動者合法權益，特別是保障廣大勞動者的經濟權益、政治權益、文化權益和社會權益，激發(fā)廣大企業(yè)改革發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)造動能和全體勞動者勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能，加快構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進經濟高質量發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為譜寫濟源示范區(qū)絢麗的新篇章作出貢獻。

二、創(chuàng)建示范范圍、名額及命名方式

（一）申報范圍

模范企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)評選范圍：示范區(qū)各企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)。

先進個人評選范圍：示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方機制成員單位、各類企業(yè)及基層組織中從事協(xié)調勞動關系業(yè)務的在職工作人員。

金牌勞動關系協(xié)調員評選范圍：各類組織、協(xié)調勞動關系三方機構中從事協(xié)調勞動關系工作的人員。同等條件下，持有勞動關系協(xié)調員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級評價證書者優(yōu)先。

（二）表彰名額

評選濟源產城融合示范區(qū)和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)5家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）3個、工業(yè)園區(qū)1個；構建和諧勞動關系工作先進個人5名、金牌勞動關系協(xié)調員5名。

（三）命名方式

對符合條件的企業(yè)命名“濟源產城融合示范區(qū)和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）命名為“濟源產城融合示范區(qū)和諧勞動關系創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”，工業(yè)園區(qū)命名“濟源產城融合示范區(qū)和諧勞動關系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)”；先進個人命名為“濟源產城融合示范區(qū)構建和諧勞動關系工作先進個人”，優(yōu)秀勞動關系協(xié)調員命名為“濟源產城融合示范區(qū)金牌勞動關系協(xié)調員”，并頒發(fā)銘牌。

三、評選原則

評選工作堅持公平、公正、公開原則；堅持嚴格執(zhí)行評選標準、注重工作實績；堅持擇優(yōu)確定；堅持三方共同評選。

四、申報條件

創(chuàng)建示范企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)應該符合《河南省推進新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動實施方案》（豫協(xié)調三方〔2023〕1號）規(guī)定的和諧勞動關系創(chuàng)建標準，且2021年以來在和諧勞動關系創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出，具有示范引領作用的單位。2021年以來，被國家、省、示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方表彰為和諧勞動關系示范企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)及先進個人、金牌勞動關系協(xié)調員的，不再參與評選。

（一）申報創(chuàng)建示范企業(yè)標準。企業(yè)需對照《勞動關系和諧企業(yè)評價細則》（附件1）進行評估，得分90分以上。2021年以來無安全生產事故和職業(yè)危害事故、未發(fā)生勞動關系群體性及突發(fā)性事件。

（二）申報創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)園區(qū)需對照《勞動關系和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)評價細則》（附件2）進行評估，得分85分以上。2021年以來轄區(qū)內未發(fā)生重大安全生產和職業(yè)危害事故以及重大勞動關系群體性、突發(fā)性事件等。

（三）構建和諧勞動關系工作先進個人標準

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，牢固增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，對黨忠誠，信念堅定。

2.模范遵守黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，品德高尚，作風正派，嚴于律己，清正廉潔，沒有違法違紀行為，在干部職工中有較高聲譽。

3.在本職崗位扎實苦干、勤奮敬業(yè)，具有良好的工作作風和服務意識，具有較高的業(yè)務水平和較強的工作能力，出色完成工作任務，在干部職工中有良好的榜樣示范作用；在推動創(chuàng)建和諧勞動關系、維護職工權益、促進企業(yè)發(fā)展等方面作出突出成績。

4.在本系統(tǒng)、本單位從事構建和諧勞動關系工作3年以上，且年度考核等次為稱職（合格）以上。

（四）金牌勞動關系協(xié)調員標準

1.基本條件

擁護黨的領導，堅持正確的政治方向，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策。具備較強專業(yè)能力。遵紀守法，廉潔自律，無重大違法和失信懲戒記錄。

2.工作能力和實績要求

具備下列情形之一的，可以推薦為金牌勞動關系協(xié)調員。

1在宣傳推動貫徹勞動保障法律法規(guī)政策，監(jiān)測企業(yè)勞動關系狀況，推動集體協(xié)商、維護職工合法權益，化解企業(yè)勞動關系矛盾糾紛方面取得突出成績。

2積極參與企業(yè)規(guī)章制度修訂完善，落實勞動標準和勞動保障政策，在構建和諧勞動關系工作中發(fā)揮重要作用。

3在創(chuàng)新勞動關系政策措施和協(xié)調手段，有效處置重大勞動關系事件和問題，積極參與和諧勞動關系前瞻性、專題性研究分析，促進本地區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮積極作用。

4在指導本地區(qū)小微企業(yè)依法規(guī)范用工，維護勞動者合法權益，降低勞動糾紛等方面發(fā)揮積極作用。

5在推進企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商集體合同制度實施方面業(yè)績突出等。

6獲得勞動關系協(xié)調員技能競賽獎項或省級以上構建和諧勞動關系工作先進個人稱號的。

五、申報程序

（一）3月15日前，將申報材料提交示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方辦公室。申報表中“示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方意見”，由示范區(qū)人社局牽頭，匯總申報材料后，統(tǒng)一征求示范區(qū)總工會、工商業(yè)聯(lián)合會意見。

（二）示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方辦公室對申報資料進行審核，并對申報的企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)開展實地核查和職工滿意度調查，并征求組織、衛(wèi)生健康、應急、市場監(jiān)管、稅務等部門意見。

（三）示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方辦公室確定擬表彰企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)及先進個人、金牌勞動關系協(xié)調員名單，在示范區(qū)人社局網站向社會公示。

（四）對公示期滿后沒有異議的，予以表彰；有異議，經核實不符合申報條件的，不予表彰。

六、激勵措施

優(yōu)先推薦為全國、全省和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體、先進個人、金牌勞動關系協(xié)調員等表彰對象。達到創(chuàng)建標準的企業(yè)作為推薦和評選示范區(qū)五一勞動獎狀、廠務公開民主管理先進單位和示范單位、信用企業(yè)、企業(yè)優(yōu)秀文化成果、就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)、關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家等榮譽的重要參考因素；作為企業(yè)經營者參選黨代表、人大代表、政協(xié)委員的先決條件。勞動保障監(jiān)察和社會保險稽核機構適當減少檢查頻次；勞動爭議調解仲裁機構主動上門開展政策調研指導，對辦理勞動爭議案件開辟綠色通道；人社公共服務機構開通經辦快速通道，優(yōu)化各項補貼申領和辦理流程，及時落實職業(yè)培訓補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、社會保險補貼等政策，提供精準服務。

七、工作要求

一要加強組織領導。各協(xié)調勞動關系三方要把評選工作擺上重要日程，統(tǒng)籌謀劃，精心實施，廣泛宣傳，充分調動各類企業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)參與評選的積極性，提高全社會對創(chuàng)建活動的認知度和影響力。

二要嚴格執(zhí)行評選標準。要嚴格按照評選標準、程序進行審核推薦，切實把好法律規(guī)定關、職工意見關、部門核查關，真正把為構建和諧勞動關系作出表率的模范企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)及先進個人、優(yōu)秀勞動關系協(xié)調員推薦上來。

三是做好材料報送。報送經驗材料要求事例典型、內容翔實、主題鮮明、文字簡潔，企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)的申報材料“創(chuàng)建情況”3000字以內，個人申報材料“主要事跡”2000字以內。紙質申報材料報示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會辦公室（示范區(qū)人社局215室），電子文本發(fā)送至郵箱：Ld6269@163.com，電話：6636901。

附件：1.勞動關系和諧企業(yè)評價細則

??????2.勞動關系和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)評價細則

??????3.和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)申報表

??????4.和諧勞動關系創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)申報表

??????5.企業(yè)職工滿意度民主測評表

??????6.構建和諧勞動關系工作先進個人申報表

??????7.金牌勞動關系協(xié)調員申報表

2024年2月28日

（此件主動公開）